Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci uvádí při odchodu ze zaměstnání. Díky analytickým metodám můžete…
Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…
Zobrazit dvojjazyčně Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…
Zobrazit dvojjazyčně Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Personální controlling - řízení dle měření Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila…
Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a…
Zobrazit dvojjazyčně Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
