![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti personálního marketingu se proto přesouvá od krátkodobého náboru k…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší…
Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost,…
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v…
Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální…
Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft…
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…
Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze…