Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR business partneringu. Od doby, kdy ve své knize Human Resource…
Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR? Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3) V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do…
Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou…
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2) V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
