Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnanců Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR), začne platit už 25. …
Chcete zlevnit a zrychlit nábor? Vyhodnocujte své kampaně Chcete vědět, kolik vás bude odhadem stát shánění nového kolegy, kde bude…
Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem? Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým…
Jak implementovat GDPR nejen v HR procesech Ačkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů…
6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření…
Největší vydavatel e-booků na světě, společnost Bookboon, právě vydala nový…
6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náboráře Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se…
Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnit Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/…
