Lidské zdroje - zprávy z HR

5 největších mýtů ze současného světa HR

Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které stojí mezi firmou a úspěchem. Pojďme si ty…

Článek v rámci předplatného Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…

Jana Benáková, Human Garden

Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců

Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…

Jindřich Dohnal, FBE

Jeden z méně zjevných důvodů, proč firmám chybí kvalifikovaní operátoři

Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se…

Rekvalifikační program HR Akademie

Rekvalifikační program HR Akademie – nejen teorie, ale i praxe s profesionály

Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…

Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti

icon Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti

Alena Šturmová Wollerová je konzultantkou v oblasti řízení lidských zdrojů…

Nejčtenější články na HR News v roce 2016

Personální legislativa, nábor, mzdy a další formy hodnocení a motivace…

Karel Janoušek v HR tv: Naučte se ovládat své dovednosti v cizím jazyce přirozenou cestou

Článek v rámci předplatného icon Karel Janoušek v HR tv: Naučte se ovládat své dovednosti v cizím jazyce přirozenou cestou

Karel Janoušek je personálním ředitelem a metodikem jazykové školy Sentia.…

Článek v rámci předplatného Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo

Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani…

Konečně praktická personalistika

Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač,…

Článek v rámci předplatného Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo

Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo…

Článek v rámci předplatného Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn

Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají…

Výpis 495507 z celkem 1162