Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset let své existence zlepšit transakční i transformační služby…
Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti Personální ředitelé britských firem (např.…
Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprv&…
Future of HR - New Vision of HR in Value Creation HR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give…
IBM: Personální strategie pro 21. století Americká společnost IBM letos oslavila 100. výročí sv&…
Rozvíjejte zaměstnance a business společně Přátelské prostředí, zajímavé myš…
Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…
Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů Tchajwanský elektronický gigant Foxconn nahradí v…
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek,…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…
