Finney a kolektiv - The HR business partnership: How to engage line managers (studie, Roffey Park 2010) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik studií zaměřených na koncept HR business partnerstv&…
Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto…
HR business partnerství v kostce Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Klíčovou součástí úspěšně fungují…
EU stále aktivnější v boji za větší zastoupení žen ve vedení firem Evropská unie chce do pěti let dosáhnout ztrojnásoben&…
Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy…
Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům…
Globální ekonomická recese neovlivnila počet…
Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…