Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave Ulrich, který již před deseti propagoval myšlenku, že se HR…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…
Studie: Diverzita a inovace jdou ruku v ruce Vzhledem k rostoucí důležitosti inovace jakožto klíčov&…
Británie: Společný podnik T-Mobile a Orange boduje u zaměstnanců Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velk&…
Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentů Udržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR t&…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011 Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Magistrát anglického Birminghamu je prvním orgá…
I když personální ředitelé mnohdy pochybují o…
Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu…
Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího…
HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení…
