Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci uvádí při odchodu ze zaměstnání. Díky analytickým metodám můžete…
Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…
Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku,…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…
V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…