Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný nástroj nejen pro rozvoj firmy jako celku, ale především vztahů mezi nadřízenými a…
Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…
Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se…
Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…
Důvěra na pracovišti ovlivňuje obchodní výsledky firmy, míru její…
Globální Farmaceutická společnost GlaxoSmithKline rozšířila řady…
Pokud máte zkušenosti s řízením nejmladší generace zaměstnanců,…
Řízení lidských zdrojů hraje zásadní roli v dlouhodobé výkonnosti malých a…
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…
Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
