Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když intuitivně ví, že je to velmi důležité. Možná k tomu dochází proto, že existuje hodně možností,…
Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…
Jak začít s novým týmem Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní…
Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…
Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení…
Vánoční večírky nejsou jen zábava Blíží se sezóna vánočních firemních večírků a možná si říkáte, že je to ten…
Jak na ředitele, který nesnáší HR Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…
Bez ohledu na to, jak šikovně podáte špatné zprávy, pravděpodobně způsobí…
Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy.…
Krize si žádá podporu zaměstnancům Období ekonomické recese posiluje stres a strach zaměstnanců. Budete-li…
10 tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným V dnešní době jsou pracoviště plná vystresovaných šéfů, kteří jsou pod…
Je vaše pracoviště dysfunkční? Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…
Pozor na manažerský žargon Používání manažerského žargonu plného prázdných frází anglicismů může…