Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci třásli strachy. V polovině 20.století se již musel tvářit přívětivěji, přesto všem dával…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…
Jak zvládat nespokojené zaměstnance V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je! Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil? Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…
Intuitivní inteligence a transformace podniku Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné…
Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Důvěrníkem proti své vůli Je pátek devět hodin večer všichni jsou již doma kromě administrativního…
Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti? Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…