Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo přejde? Uznávaný poradce v oblasti HR a profesor managementu na San Francisco State University…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak? Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…
Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…
Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita…
Znáte nějakého kancelářského pracovníka mezi třicítkou a čtyřicítkou, který…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…
Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…
Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své…
Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…
Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE! Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…