Je Ulrich zastaralý? Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované u příležitosti 18. výročí vydání knihy Davida Ulricha Human…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak? Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…
Nezavrhujte překvalifikované uchazeče Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…
Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita…
Znáte nějakého kancelářského pracovníka mezi třicítkou a čtyřicítkou, který…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…
Správný talent splňuje tři podmínky Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…
Na co se zaměřit při vzdělávání seniorních manažerů? Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své…
Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a…
Nejlepší lidé nepočkají Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE! Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…