Lidské zdroje - zprávy z HR

Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu

72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli otevřenější ohledně potřeby vzít si v pracovní době volno z osobních důvodů, vytvářelo by to…

Nenechte se zlomit přepracovaností

Nenechte se zlomit přepracovaností

Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní…

Jak přijímat kritiku a kritizovat

Jak přijímat kritiku a kritizovat

Pokud vás někdo kritizuje, držte se následujících doporučení.1. Potlačte…

Komunikace v obtížných časech

Komunikace v obtížných časech

Ve složitých obdobích nemusíte mít strach, že byste komunikovali příliš…

Ještě nemáte etický kodex?

Ještě nemáte etický kodex?

Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se…

Řekněte si o více zodpovědnosti

Řekněte si o více zodpovědnosti

Problém, který cítí většina absolventů, je v tom, že je jim dána malá…

Najděte svůj talent

Najděte svůj talent

Znáte oblast svého talentu? A pracujete v ní? Jestliže chcete tuto svou…

Ztracené příležitosti?

Ztracené příležitosti?

Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli…

Zorganizujte neplánované hledaní práce

Zorganizujte neplánované hledaní práce

Než po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste…

Naučte se být v práci šťastní

Naučte se být v práci šťastní

I když není většina lidí v práci šťastná, může si najít způsob, jak ty dny…

Jak se stát etickým zaměstnavatelem

Jak se stát etickým zaměstnavatelem

Etický zaměstnavatel zachází se svými lidmi dobře a nikdy nezapomíná, že…

Manažeři HR pochybují o svém vlivu

Manažeři HR pochybují o svém vlivu

Manažeři lidských zdrojů prohlubují své vztahy s byznysem, neustále však…

Telefonní hovor vytvoří u klienta váš obraz

Telefonní hovor vytvoří u klienta váš obraz

Využijte telefonní etiku ktomu, aby zlepšila váš obraz u klienta.Komunikace…

Výpis 29002912 z celkem 4827