Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Člověk je stále v mnoha případech ponížen na lidský zdroj. Snažíme se zaměstnance nastrkat do vymezených rámců a systémů, a pak se nestíháme divit, kde se ztrácí…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…
Corporate Health Day 2017 - Zdravá firma, transformace a digitální cesta Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…
Gabriela Kahounová v HR tv: Zaměstnáváme i vězně, nemáme předsudky Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká…
Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
Kdy vám pomůže moderování, facilitace či mediace V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a…
Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné? Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové…
Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v…
Personalisté myslí stále na ty druhé. A co na sebe? Zveme vás na workshop…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…
Role HR v době digitální transformace a automatizace Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR…
