Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců prostřednictvím referencí vašich stávajících zaměstnanců? Pak pro vás může…
   Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
   
   Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2  Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
   Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
   Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
   Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
   Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…
   Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční…
   
   Řídit podle okolností. Ale s rozumem!  V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
   Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
   Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
   Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…