Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani HR. Z původně administrativního oddělení se stala strategická funkce, která pracuje s…
Interní analýza společnosti ČEZ Distribuce ukázala, že do roku 2020 může…
Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač,…
Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo…
5 pilířů efektivního rozvoje talentů Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbají Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního…
Návrat po mateřské a rodičovské dovolené: Na co mám nárok? Mateřská dovolená a rodičovská dovolená jsou stále často zaměňované pojmy,…
Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají…
I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její…
Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…
V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti…
Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor…