Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se dlouhodobě věnuje tématu motivovanosti a spokojenosti zaměstnanců v České republice a…
Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…
Změny na trhu práce vyžadují změny v organizacích Technologický pokrok s sebou odjakživa přináší zánik pracovních míst, která…
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…
Pokud jste někdy byli v roli toho, kdo si do týmu vybírá nového…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na…
Aktuální technologické trendy v HR Dobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstu Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů…
Nevnímám své lidi jako podřízené V současné době vedu tým 15 lidí ve společnosti E-Consulting Czech s.r.o.,…