Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment mezi 2 286…
Náborová kampaň s vysokým potenciálem Profesionálně odvedená práce na úrovni špičkové spotřebitelské reklamy. Tak…
Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem…
První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for…
Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie…
Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba…
V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…
Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a…
Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma…
Burza talentů se osvědčila Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…
Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem…
Proč si vybíráte špatné zaměstnance? Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…
Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá? Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…