Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní pohovory, když zaměstnanci odcházejí. Mezi tím, než zaměstnanec přijde a odejde, pak…
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…
Personalista není vševěd a ani při nejlepší snaze nedokáže spolehlivě číst…
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…
Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit…
Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v …