Lidské zdroje - zprávy z HR

4 tipy pro produktivnější návrat z dovolené

Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by hned první den po příchodu zpět do práce mohli být dostatečně produktivní. Jak se tedy dostat…

HR outsourcing v malých firmách - výhody a nevýhody

Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze…

Vláda dává zelenou dětským skupinám

Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče…

4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu

Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…

Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce

Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu…

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem…

Otestujte svou zaměstnavatelskou značku

Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům…

Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnanců

S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…

Článek v rámci předplatného Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,…

Výpis 17561768 z celkem 4809