Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým. Úkolem týmového vůdce je aktivně budovat smysl pro spolupráci a vytvářet skutečně týmově…
Klevety se šíří každou firmou, to však neznamená, že by je manažeři měli…
Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém.…
Manažer, který chce efektivně komunikovat, musí vědět, jak jej vnímá okolí…
Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
Nová práce neznamená jen nové odpovědnosti. Je to i nová skupina kolegů, s…
V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které…
S kolegy v práci trávíme více času než s ostatními lidmi, které známe. Ve…
Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…
Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá…
Zaměstnanci, kteří mají možnost kritizovat své nadřízené tváří v tvář…
I ty nejrespektovanější firmy světa se dnes potýkají s tím, jak je na…