Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: 15 předpovědí pro HR a řízení talentů v roce 2013 Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení HR a talentů však přichystá mnohé výzvy. Vyplývá to ze studie společnosti Bersin, která…
Zobrazit dvojjazyčně Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…
Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
Zobrazit dvojjazyčně V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…
K čemu všemu může firmě být sociální síť? Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Priority pro udržení talentů v roce 2013 Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…
Zobrazit dvojjazyčně Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…
Zobrazit dvojjazyčně Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…
Výuka angličtiny Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…
