Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to soubor všech pracovních norem, hodnot a vzorců chování, které se…

Dětské skupiny míří do parlamentu

Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…

SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů,…

Měřit, měřit, měřit

Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…

Programy studentských stáží: 10 varovných signálů

Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…

Praktické rady pro návrat do práce po mateřské

Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…

Článek v rámci předplatného Mají vaše firemní hodnoty smysl?

V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…

Článek v rámci předplatného Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance

První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…

Silná firemní kultura má vizi a příběh

Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…

HR business partner: Více partner než HR

Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…

Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích

Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…

6 rizik současného HR

Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…

Výpis 16521664 z celkem 4843