Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem kvalita lidského kapitálu. Rozhodující je umět získat, udržet a dále rozvíjet schopné a…
Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…
Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…
Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…
Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…
Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná…
Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…
Co byste si pomysleli o pracovnících montážní linky, kteří by nevěděli, kde…
Představte si dvě situace. V jedné vás vaše spolupracovnice příjemně…
Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…