Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních záležitostech. Ať už se jedná o sebemenší problém, neschopnost správně vést rozhovor mezi čtyřma…
Inovace znamená změnu a změna je pro zaměstnance velmi ná…
20 let společenské odpovědnosti v České republice Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…
Strategie agilního talent managementu Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s…
Za co by se personalisté neměli omlouvat? Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…
Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…
Studie: Globální výzvy virtuálních pracovníků 87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…
Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…
Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…