Najděte si svého mentora Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem stojí poradce, ke kterému se mohli kdykoli obrátit. Autorka v článku popisuje své vlastní…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Několik rad pro vypracování výcvikového programu Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Organizační učení a jednotlivci Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
E-learning - úspěchy a neúspěchy Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Příprava projektu kombinované výuky Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Důležitější než peníze... Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"? Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…
Proč výcvik zaměstnanců selhává? Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Nová realita firemního školení Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…