Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tři kroky k vyšší emoční inteligenci Manažer bez emoční inteligence bude pravděpodobně dělat špatná rozhodnutí. Dlouho se sice mělo za to, že emoce do rozhodování nepatří, odborné studie však ukazují,…
I školitel může vyhořet Pokud jste školitel, který vyučuje pravidelně stále stejný obsah, můžete…
Dobrý mentor komunikuje a dává odpovědnost Jednou zvelmi uspokojivých součástí práce může být pomáhat někomu, kdo má…
Jazykový audit aneb Než zrušíte jazykové vzdělávání Finanční krize nutí firmy snižovat náklady. Často se snaží ušetřit…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v ekonomické recesi Bývalý ředitel pro vzdělávání a rozvoj vbritské BBC Nigel Paine vysvětluje…
Kdy je potřeba facilitátor a kdy kouč? Konzultanti nabízejí různé typy služeb, jako je například manažerské…
Británie spouští "mateřské granty" na vzdělávání Rodiče, kteří přerušili svou kariéru na pět a v&…
Koncepce celoživotního vzdělávání pro Českou republiku Česká vláda přijala plán rozvoje celoživotního vzdělávání. Jeho cílem je…
Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců Současné události, jako je především finanční krize, měnící se potřeby trhu…
Má takový rozvoj smysl? Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má…
Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…
Co je na koučování nejhodnotnější? Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…
E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…
