Koučovací tipy pro manažery Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení problémů. Lidé totiž snadněji přijímají myšlenky, pokud snimi přijdou sami. Článek shrnuje deset…
Koučování v roce 2018 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…
Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Jak rozvíjet pasivní zaměstnance Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Trvá koučování příliš dlouho? Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Deset způsobů, jak zničit kreativitu Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…
Jaký kouč je ten správný? Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná…
15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické krizi Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na…
Velké firmy outsourcují vzdělávání I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na…
Opakované školení zaměstnanců se vyplatí Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
Nespokojení zaměstnanci chtějí zpět do škol Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické…