Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal to letošní ročník studie společnosti Deloitte s názvem Global…
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen…
Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…
Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…
Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…
