Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů. Jejich manažeři se proto museli naučit, jak pracovat s omezenými…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept? Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Výuka angličtiny Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…
Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…
Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Řízení nástupnictví v pěti krocích Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2) Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už…
