Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?

Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou měrou se na tom podílí nesoulad mezi školstvím a praxí, ten však…

Článek v rámci předplatného 7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…

Článek v rámci předplatného Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…

Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy

Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…

Článek v rámci předplatného Studie: Investice do HR technologií znovu rostou

Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…

Problémy rozvoje leadershipu

Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…

Článek v rámci předplatného Konec tradičních nabídek práce?

Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…

Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?

Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…

Článek v rámci předplatného Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…

Článek v rámci předplatného Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…

Jak na řízení diverzity

Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita…

Výpis 183195 z celkem 321