Lidské zdroje - zprávy z HR

Trendy v programech pro HRM

V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních technologií. Tyto změny se samozřejmě nemohou vyhnout ani tradičně konzervativním…

Konference Transformační změna - 6. 6. 2013

Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…

Článek v rámci předplatného Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota

Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…

Steve Jobs taky neuměl

V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…

Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace

Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…

Studie: Evropští zaměstnanci jsou demotivovaní vzestupem přístupu "prostě to udělejte"

Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance…

Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…

Zapojte se do největšího online výzkumu aktuálních trendů v HR

Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti…

LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…

Jak přestat podrývat pověst HR

Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…

Studie: Dojíždět za prací je ochotna jen třetina Čechů

Podle analýzy pracovního portálu Profesia.cz hledají lidé v České republice…

Článek v rámci předplatného Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…

Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2

I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců,…

Výpis 13401352 z celkem 2703