18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference Leaders Driven Forum s podtitulem: Inspirujte se leadershipem budoucnosti. Pořadatelem…
Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3) Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
5 kroků k funkční talentové komunitě Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Studie: Pružná pracovní doba zlepšuje výkonnost, zisk i pověst firmy Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…