Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Článek v rámci předplatného Leadership & management myšlenkových konstrukcí

Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách zaměřených na rozvoj a využití lidského potenciálu. Vedl jsem poradenské projekty, tréninky,…

Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců

Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…

Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…

Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou

Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…

Nic není zadarmo

Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…

HR a technologie v roce 2014

V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…

Proč odcházejí zaměstnanci call center?

Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…

Dell plánuje nechat polovinu zaměstnanců pracovat na dálku

Zatímco společnosti Yahoo nebo Hewlett Packard stahují tisíce svých…

Ovládá vaši firmu strach?

Strach je spolehlivý zabiják firemní kultury. Zpomaluje chod firmy tím, že…

Máte na to stát se ředitelem lidských zdrojů?

Je vaším kariérním cílem stát se personálním ředitelem celé firmy? Pak…

Tipy pro rozvrhování práce v call centrech

Rozvrhování práce telefonistů patří ke klíčovým předpokladům úspěšného…

Studie: Co způsobuje deprese zaměstnanců?

Řada lidí si myslí, že hlavní příčinou špatného psychického stavu…

Výpis 612624 z celkem 2115