Pět otázek pro uchazeče o práci v zákaznickém servisu Klientský servis je důležitou vizitkou celé firmy. Ukazuje, jak si společnost váží svých klientů, a jedná se o ideální příležitost, jak v praxi předvést…
7 nápadů, jak namotivovat zaměstnance a vylepšit jejich pracovní morálku Každý z nás občas potřebuje pomoci s motivací. Nejinak je tomu u pracovníků…
Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancům Firemní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu…
Podle nedávného průzkumu agentury NASA má 98 % zdravých pětiletých dětí…
HR Summit 2019 se tentokrát zaměří na velmi aktuální problematiku budování…
V poslední části seriálu se podíváme na vývoj na poli budování značky…
Od odborníků a nadstandardně placených zaměstnanců obecně se očekává, že…
V práci se dnes už většinou bez angličtiny neobejdete. Tušíte, co je to "…
Jak získat reference od bývalých zaměstnavatelů kandidáta Jedná se o věc, která je běžnější spíše na západě než u nás. Nicméně i v …
V současnosti jsme neustále připravováni na procesní změny v rámci Průmyslu…
Už jste byli na paintballu a spali ve vigvamu, zkoušeli kurz pečení…
Projev uznání jako úspěšná motivace k lepší práci Když se zeptáte manažerů a HR specialistů, co drží zaměstnance v práci a co…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy…