Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic neudělá. Profesor John Sullivan v článku uvádí příklady ověřených strategických akcí lidských…
My se krize nebojíme V každém byznysu nevyhnutelně nastane nějaká krize. Propouštění, přírodní…
Zaručená ztráta motivace v šesti krocích Zaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím…
Rozdělování pracovních funkcí v centralizovaném a decentralizovaném prostředí Centralizace modelu zaměstnávání je definována jako rozsah, v jehož rámci…
Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…
Nechci dovolenou! Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou…
Existují pravidla a kritéria týkající se našich obývacích pokojů, naší…
Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový…
Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve…
Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve…
Motivace je stav mysli, který vede k aktivní činnosti. Je velmi důležitá…
Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…
O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…
