Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný průzkum efektivnosti těchto řídících systémů ukázal, že pouze tři z deseti pracovníků…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Duševní harakiri Proč tolik lidí pracuje v zaměstnáních, která je zabíjejí? Nejde o to, že…
Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Aby se pevně držel a nepustil Žádný zaměstnavatel nemůže být šťastný z vyhlídky vysoké fluktuace…
Bez projevu uznání prchnou Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře…
Dne 17. srpna 2004 schválila vláda České republiky Národní akční program…
Škrtnou si ještě Britové? Na základě výzkumu odhalujícího, že zaměstnanci třikrát častěji umírají na…
Představte si Medvídka Pů a jeho přátele, jak pracují v personální…
Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…
Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a…
Ať žije ergonomie! Každý byznys něco stojí. Je ale ztráta zisku, předělávání původní práce,…
