Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Minoritní pracovníci přijati. Co dál? Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých zaměstnanců, stejnou energii by měly vynakládat i na jejich udržení. Studie 2002 provedená…
Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu? Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…
Ženy chtějí to, co muži Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích…
Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…
Co je na vás přenositelného? Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…
Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…
Jeden pohovor horší než druhý Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…
Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti…
Co s mikromanažerem? Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Dejte slovo zaměstnancům Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…
Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…
Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
Zrají zaměstnanci jako víno? Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…
