Lidské zdroje - zprávy z HR

Mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty?

Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku závisí na tom, jaké společnosti se týká. V oblasti lidských zdrojů lze hodnot dosahovat…

Haleluja pro hodnocení výkonnosti

Haleluja pro hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí.…

Jak řídit stres a změny na pracovišti

Jak řídit stres a změny na pracovišti

Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře…

Sexuální orientace a firemní kultura

Sexuální orientace a firemní kultura

Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a…

Tréninkem k silnější motivaci

Tréninkem k silnější motivaci

Každý zaměstnavatel usiluje o to, aby jeho zaměstnanci neztráceli při práci…

Jak zařídit, aby tým fungoval

Jak zařídit, aby tým fungoval

Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí:…

Neustálý boj o loajalitu zaměstnanců

Neustálý boj o loajalitu zaměstnanců

Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací…

Stop negativitě!

Stop negativitě!

Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem…

Pět pilířů motivace

Pět pilířů motivace

Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to…

Přístup - to je oč tu běží

Přístup - to je oč tu běží

Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…

I pracovní vysvědčení obsahuje známky

Článek v rámci předplatného I pracovní vysvědčení obsahuje známky

Formulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních…

Nejdřív práce, potom zábava?

Nejdřív práce, potom zábava?

Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…

Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?

Článek v rámci předplatného Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?

V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…

Výpis 1166211674 z celkem 12213