Lidské zdroje - zprávy z HR

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí se tedy nejlépe, nabízí-li mu výukový program uživatelskou kontrolu a zpětnou vazbu.…

Cigárko nebo mrkev?

Článek v rámci předplatného Cigárko nebo mrkev?

Kouření na pracovišti se týká zejména dělníků a manuálně pracujících.…

Jak udržovat pozornost při poradách a konferencích

Jak udržovat pozornost při poradách a konferencích

Při dlouhých konferencích nebo poradách je po určité době velmi těžké…

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě…

Uživatelská rozhraní výukových programů 3: Logický a stálý model obrazovky

Článek v rámci předplatného Uživatelská rozhraní výukových programů 3: Logický a stálý model obrazovky

Uživatelé si lépe zapamatují vizuální informace, umožní-li jim k těmto…

Sedávej, panenko, v koutě...

Článek v rámci předplatného Sedávej, panenko, v koutě...

Bývá normální, že uchazeč po zaslání podkladů k přijímacímu řízení celé…

Jste závislí na práci?

Jste závislí na práci?

Práce naplňuje naše dny, týdny, roky, prostřednictvím práce si udržujeme…

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ).…

Síla pozitvního myšlení

Článek v rámci předplatného Síla pozitvního myšlení

Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací?…

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…

Efektivní přístup k firemnímu školení

Efektivní přístup k firemnímu školení

Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…

Nejčastější důvody ke změně místa

Nejčastější důvody ke změně místa

Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…

Manažer sabotérem?

Manažer sabotérem?

Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…

Výpis 1197411986 z celkem 12289