Článek vyhodnocuje výsledky Ergonomického programu, zaměřeného na prevenci a léčbu Syndromu opakovaného přetížení (anglicky Cumulative Trauma Disorder). Tato…
Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při…
Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti…
V průběhu minulé dekády řešily energetické společnosti potřebu sezónních…
Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v…
Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…
E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…
Pracovníci náborových agentur a oddělení lidských zdrojů mají k dispozici…
Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…
Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…
Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…