Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě Mezilidské vztahy v rámci pracovní skupiny jsou klíčem ke kvalitě i kvantitě odvedené práce. Studie zmiňovaná v článku uvádí, že kolektiv, jehož členové si navzájem…
Rozdílnost není překážkou Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…
Děkuji za nabídku, ale... Pokud si uvědomíme dnešní ekonomickou realitu, může nám přijít divné, pokud…
Hned po studiu do zahraničí? Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…
Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním Není náhodou, že řada organizací nemá příliš velké úspěchy při rozvoji…
Pro někoho může být stav psychické tenze, tedy duševního vypětí, stresující…
První týden v nové práci Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako…
Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však…
Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…
Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání Mnoho organizátorů a přednášejících na vzdělávacích konferencích, školeních…
Komplexní odměňování - cesta k úspěchu V šedesátých a osmdesátých létech se uplatňovalo spíše odměňování podle…