Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující tlak na růst mezd budou i v roce 2026 patřit k hlavním charakteristikám českého trhu…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…
Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…
Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…
Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v…
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1.…
Uniklý návrh revize GDPR přináší dosud nejzásadnější změny v ochraně…
Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří…
Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit…
Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím…
V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům,…