Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj, který slouží k motivaci zaměstnanců a posílení jejich výkonnosti.…
Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu? V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…
Jak bojovat s mobbingem? Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Když motivace, tak dlouhodobá Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však…
I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Důvěrné vztahy na pracovišti jsou neustále ožehavým tématem. Jaký názor na…
