Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak na program pro návrat zaměstnanců po delší době

Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s návratem do práce po delší době nepřítomnosti nebo již takový program máte, ale chcete jej…

"Zlidštěte" vaše lidské zdroje

"Zlidštěte" vaše lidské zdroje

Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…

Dárky na pracovišti? Ano, ale s rozmyslem

Měli by si kolegové, případně nadřízení a podřízení na pracovištích dávat…

Lloyds spouští program pro rodiče

Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…

Vánoční oslavy na pracovišti: Hlavně ne nic povinného

S koncem roku přichází na pracovištích doba vánočních večírků a často i…

program SILNÉ PRACOVIŠTĚ

Článek v rámci předplatného SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí!

Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…

Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter

Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…

Článek v rámci předplatného Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti

Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…

Článek v rámci předplatného UniCredit Bank otevřela firemní školku

Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…

Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou?

Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…

5 stěžejních osobností pro každou malou firmu

Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…

Jak podpořit loajalitu v call centru

Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…

Výpis 508520 z celkem 1243