Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj, který slouží k motivaci zaměstnanců a posílení jejich výkonnosti.…
Formulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních…
Nejlepší formulace závěru pracovního vysvědčení zní: Opustil nás na vlastní…
Význam pracovních vysvědčení je nejvyšší ve středním managementu. Mnozí…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…
Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…