Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Programátor = nemluvný podivín v bačkorách? Jací vlastně jsou lidé v IT?

Kolem mnoha profesí (a lidí v nich) existují vžité představy a předsudky. „Právníci jsou tvrdí hoši, psychologové jsou trochu střelení, hostinští jsou dobráci od…

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

icon Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…

Proč programy virtuálního vzdělávání selhávají (a jak to změnit)?

Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a…

Video jako nástroj náboru v roce 2021

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

icon Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní…

Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času

Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy…

Pracovní vztahy jako kompas pro navigaci v nejisté době: Vyhrajte vstupenky na konferenci HR Change '21 konanou 27. 1. 2021

27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '…

Pavla Pavlíková, INNERGY, hostem podcastu HR News

Podcast: Rozbuškou se člověk v týmu nestává sám od sebe a dá se tomu předcházet

Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho…

Humancraft: Inspirofest online - 4. 11. 2020

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit…

ING Bank připravila komplexní plán na podporu svých zaměstnanců pracujících na dálku

Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost…

David Vaněk, Fortuna, a Milan Mahovský, Job#1

Článek v rámci předplatného Podcast: Když chcete poznat, jak fungují lidé v týmu, sestavte firemní fotbalovou ligu

David Vaněk je generálním ředitelem české pobočky sázkové společnosti…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …

5 nejčastějších aktuálních priorit firem

Když s kolegy konzultanty v současné době hovoříme s personalisty a…

Výpis 248260 z celkem 1120