Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Unavení zaměstnanci. Opravdu potřebují dovolenou?

„Potřebuju dovolenou!“ To je věta, kterou jste nejspíš nejednou slyšeli od svých kolegů či sami od sebe. Jste si ale vždy v takových chvílích jistí, že dovolená a…

Miroslav Gášek a Michal Kankrlík

Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů

Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti…

Alfréd Jobs

Regionální rozdíly v nabídce pracovních míst: Praze scházejí ajťáci, Ostravě řemeslníci a řidiči

Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a …

Pokles nezaměstnanosti pokračoval i v dubnu, z evidence odešlo přes 43 tisíc lidí

Úřad práce ČR evidoval k 30. 4. 2023 celkem 261.683 uchazečů o zaměstnání,…

Jiří Halbrštát, Manpower

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor…

Vladimíra Michnová, LINET

Vladimíra Michnová, LINET: Digitalizace musí mít především podporu top managementu

LINET Group působí na trhu výroby nemocničních a pečovatelských lůžek a…

Konference Bez bolesti není růstu 2023 - FranclinCovey

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…

Kimberly Nei, Hogan Assessment Systems

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s …

Multifaktorovýosobnostní profil PREMIUM

Komplexní pohled na osobnost člověka, nyní včetně předpokladů pro manažerský styl a týmové role

Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost…

Nezaměstnanost v březnu mírně klesla, z evidence odešlo přes 43 tisíc lidí

Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2023 celkem 273 478 uchazečů o zaměstnání (…

Jan Frydrych a Michal Kankrlík

Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně

Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR…

Tomáš Kopecký, FranklinCovey

Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled

Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní…

Výpis 5365 z celkem 1043