Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší angažovanosti zaměstnanců. Rady, co udělat, slyšíme ze všech stran. Zkusme se ale na věc…
Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…
Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…
To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…
Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední…
Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…